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新的一年，总是给人无限憧憬和向往。新的征程，总是让人充满希望和兴奋。然而，岁末年初对于煤矿来说却是事故高发期，面对新的一年安全工作重要部署和安全“零”目标，笔者认为要做到新年新征程，警钟应长鸣。

新年新征程，警钟应长鸣首先要以扎实的作风筑牢安全防线。这就要求各级领导干部一切从实际出发，以实事求是的态度、实实在在的举措，办实事、求实效。要盯紧薄弱环节、突出重点工作，将安全管理水平提升一个档次。要沉下心、扑下身，把落实的方法建立在广泛深入调研的基础上，严格落实干部值班带班、包矿包队等规定，深入一线查隐患、防事故，积极有为抓好各项措施、制度的落实。要持续夯实基层基础，把加强督促检查与严格考核奖惩相结合，坚持刚性问责，坚守安全红线，推动矿井安全生产形势持续稳定进展。

新年新征程，警钟应长鸣重点是要善于盯紧作业现场，做到问题不解决不离开现场，隐患不排除不离开现场，安全风险不化解不离开现场。善于“盯”问题要找准原因盯得准。对发现的问题，深刻剖析其背后原因，找准症结所在，认清问题要害，强化防范措施，从管理源头查漏补缺。善于“盯”问题要扑下身子盯到底。对发现的问题，必须在规定时间内完成整改，消除隐患，确保安全。善于“盯”问题还要着眼未来盯长远。要超前预想，分析规律，把握安全生产的趋势走向，在提高安全管理的前瞻性和预见性上下功夫，不断提高决策能力和自主管理水平。

新年新征程，警钟应长鸣关键是要从源头上防控隐患。各区队应紧紧抓住作业现场进行隐患排查，进一步开展好安全评估、安全确认、闭合管理等行之有效的班组管理活动，认真查找管理短板，及时堵塞漏洞。要充分发挥职工隐患排查主力军的作用，制定实施正反两方面激励措施，通过奖优罚劣进一步提升职工主动参与安全管理的积极性。各岗位职工要努力学习安全知识和岗位技能，增加安全自保互保和排查隐患的能力，确保自身和周边环境安全，让企业放心，让亲人放心，让安全为我们的幸福生活保驾护航！